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苏州着力打造人才凤栖之地

作者: 龙岩网 发布时间: 2022年01月17日 22:57:15

苏州以“人才之城”的雄心,推动人才工作不断破圈、出圈、融圈,一幅“聚天下英才而用之”的画卷正徐徐展开——?

着力打造人才凤栖之地

□苏报通讯员 苏组轩 苏报记者 朱琦

千秋伟业,人才为先。近年来,我市人才工作不断破圈、出圈、融圈,引得海内外人才纷至沓来。全市人才总量、高层次人才总量“十三五”期间分别增长41%、70%,国家级重大人才工程创业类人数连续9年位列全国第一,省双创人才数连续15年位列全省第一,连续十年入选“外籍人才眼中最具吸引力城市”,两次入选中国最佳引才城市……从令人瞩目的数字,探看这座“人才之城”的雄心,苏州的“谋”与“动”步步精准、招招过硬,一幅“聚天下英才而用之”的画卷正在姑苏大地徐徐展开。

苏州着力打造人才凤栖之地

功以才成,业由才广

擦亮产才融合鲜明特色

去年11月,苏州大学教授迟力峰当选为中国科学院院士,她在谈及缘何来到苏州时,说道:“是苏州大学的科研创新氛围以及苏州这座人文历史底蕴之城的独特魅力,让我毅然决定留在苏州。”人才赋予了这座古城深厚的底蕴,而如今,各路英才的会聚更让苏州迈向未来时底气十足。2021年,我市规上工业总产值首次迈上4万亿元新台阶,这与苏州长期以来坚持人才集聚与产业发展“同频共振”“同向发力”密不可分。

苏州着力打造人才凤栖之地

苏州始终把产才融合发展作为人才工作的最鲜明特色,紧贴产业需求靶向引才,加快人才链向创新链产业链布局,推动以产聚才、以才兴产。立足产业端、需求侧,先后制定出台了顶尖人才(团队)“一人一策”、姑苏创新创业领军人才计划、姑苏高技能人才计划、姑苏重点产业紧缺人才计划、姑苏创业天使计划等专项人才政策,集聚了一大批支撑产业发展的战略科技人才、双创领军人才、卓越工程师和技术技能人才。

全市20个省级以上开发区作为产业集聚人才的交汇点,集聚了85%的领军人才和65%的高层次人才,创造了80%以上的GDP和工业总产值。98%的领军人才企业集中在战略性新兴产业,纳米新材料更是入选了国家级先进制造业集群,集聚超过20个院士团队、7万多名产业创新人才,构建起实体经济、科技创新、现代金融、人才资源协同发展的现代产业体系,形成了产才融合发展的“苏州经验”。

聚天下英才而用之

构筑招才引智矩阵

觅天下英才,汇全球智慧,方能有一座城市的勃勃生机。

近年来,苏州持续拓宽招才引智渠道,通过平台引才、赛事引才、资本引才、以才引才、云端引才等多种方式,今日国内新闻,为各路英才“加盟”苏州搭建了一座座“鹊桥”。经过多年的深耕,苏州国际精英创业周、“赢在苏州”国际创客大赛、“校园苏州日”活动等一系列重大引智活动,已经成为苏州向全球人才发出的“金名片”。

去年7月10日,第十三届苏州国际精英创业周开幕,吸引了3010位人才携带3139个项目参会,再创历史新高。作为苏州招引全球人才的主阵地,创业周自2009年起,每年举办一届,已累计吸引了4万多名全球高端人才来苏对接,落户项目9000多个,获评市级以上领军人才超1100多人次。

2021年(第十三届)苏州国际精英创业周暨第二届苏州科学家日开幕式

2021年(第十三届)苏州国际精英创业周暨第二届苏州科学家日开幕式

与此同时,苏州始终坚持聚焦“卡脖子”技术攻关和“从0到1”原始突破,大力推动独墅湖科教创新区、太湖科学城等建设,建成市级以上新型研发机构79家,累计引进大院大所超130家,中科院在苏建设的科技载体占其全国布局的五分之一。这些高能级创新载体的布局,为各类人才大显身手、大展宏图提供了广阔的舞台。

扫除“拦路虎”“绊脚石”

让更多千里马竞相奔腾

近年来,我市围绕引才留才推出了一系列举措,市级层面已经累计出台了50多项人才政策。“十三五”期间,苏州对人才政策进行提档升级,从2016年的“人才新政40条”,到2020年的“人才新政4.0版”,再到2021年的“人才制度改革十五条”,人才政策体系架构不断巩固、标准力度持续提升。

2021年7月,我市推出了“苏show才”政策一点通平台,打破部门行政壁垒,实现人才政策的个性化匹配和便捷化申报。上线以来,已有60余万人才使用了该平台。同年12月,“苏show才”上线租房贴“一键兑现”功能,仅需简单的申领和提现步骤,即刻到账,实现了补贴“秒兑现”。

在各部门的推动下,人才猎聘联盟、人才创投联盟、“创·无忧”才富顾问团等人才社团相继成立,人才贷、人才投、人才保等一系列金融产品集成推出,一大批优秀的科技服务机构、人力资源服务机构、创投资本落户苏州,搅活了市场参与人才资源开发的“一池春水”。

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