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济南高新区:全力赋能人才发展生态

作者: 龙岩网 发布时间: 2022年11月22日 16:56:03

完善政策扶持体系、培育科技创新平台、拓展人才招引通道……近年来,济南高新区坚持打造全域化人才发展赋能生态,聚力创新政策体系、搭建载体平台、畅通服务渠道,全力跑出人才工作加速度。

构建“三大体系”

济南高新区完善政策扶持体系,加速人才政策迭代升级进程,制定出台“济高人才计划”2.0政策,统筹实施4类35条举措,构建人才发展政策闭环。创新金融支持体系,落地全省首个人才贷专窗,累计实现授信3亿元,总量位居省市首位;设立产权投资基金和成果转化基金,助力人才研发成果本地转化,2021年投放知识产权基金1.2亿元。优化服务保障体系,创新“科学家经纪人”成果转化模式,推动成果产业化、企业化;建立人才保姆制度,探索推进管理团队、营销团队推荐制,破解人才企业管理、营销难题。

建强“三大平台”

强化科技创新平台,高新区聚焦10家“中科系”高端院所、山东产研院等重大科创平台,强化人才培育,构建涵盖源头创新、技术创新、产业创新的人才创新创业一体化平台;首批发起成立“国家高新区博士后工作站联盟”,建成各类型博士后工作站37家。强化载体孵化平台,引进双创载体专业运营机构,增创海外协同创新中心、人才联络站,打造工作生活在海外、贡献在高新的“海外飞地”模式,目前已搭建双创载体50家,在孵企业近2000家。强化项目带动平台。聚焦重点企业、项目人才需求,定向为吉利新能源、比亚迪动力电池等重大项目输送专业人才1万余人;积极开展双招双引推介活动和创新创业大赛,面向全球招引项目和人才,目前已成功引进植物基因编辑领域、核电产业领域顶尖专家院士团队等。

畅通“三大通道”

拓展人才招引通道,济南高新区推行云端引才活动,打通西北、东北等5条人才招纳精品路线;向顶尖战略科学家借力,形成人才引领产业发展的典型经验,近5年,高新区共聚集市级人才218人、省级及以上人才71人。完善人才申报通道,上线“济高人才”综合服务平台,实现政策兑现、项目申报等25项人才公共服务“一窗办理、一次办成”,新增完成人才备案统计3900余人,省级以上相关人才工程申报数量继续位列全市首位。做优人才安居通道,重新选址专家公寓,完成了高新北区、高新东区廉租房转化,提高人才公寓供给;教育卫生保障能力再提升,托马斯国际学校实现扩招,龙岩旅游,海川中学面向人才子女出台专门政策,国际医院即将投入运营,实现了由事业待遇留人向生态环境留人的深刻转变。

(济南高新区管委会)

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