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智联招聘发布2020年冬季苏州雇主需求与白领人才

作者: 龙岩网 发布时间: 2020年12月29日 02:19:58

  智联招聘作为领先的人力资源服务平台,对求职市场保持高度关注,龙岩人才网,持续追踪中国劳动力市场人才供求状况。2020年冬季,国内的社会和经济活动基本恢复正常水平,智联招聘持续监测全国38个主要城市的招聘求职大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。以下为苏州地区2020年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

  一、苏州地区竞争最激烈的五大行业

  智联招聘2020年冬季在线数据显示,苏州地区竞争指数17.4,环比下降4.6、同比上涨1.2,排名第三十一,比上一季度下滑四个名次。

  在当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,达到25.3,绝对值环比下降15.1;其次是22的专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,电子技术/半导体/集成电路行业以20.7的竞争指数排在第三,物业管理/商业中心行业和学术/科研行业的竞争指数位列第四和第五。但是,这五大行业的竞争指数均环比下降。

  

智联招聘发布2020年冬季苏州雇主需求与白领人才


  二、苏州地区竞争最激烈的五大职业

  智联招聘在线数据显示,苏州地区2020年冬季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和采购/贸易。此外,行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。

  竞争指数排名前五的职位中,交通运输服务依然稳居竞争最激烈五大职业首位。从供需两端变化看,采购/贸易的职位需求量环比上涨108.7%,促使简历投递量环比增长190.4%,从而使得竞争指数环比上升38.4,增速较快,这主要是由于该岗位存量人才多,在苏州整体求职市场热度下降的情况下仍然保持高强度竞争。

  

智联招聘发布2020年冬季苏州雇主需求与白领人才


  三、苏州地区的十大高薪行业

  智联招聘在线数据显示,苏州地区2020年冬季求职期的平均薪酬为8817元/月,较上一季度薪酬上升2.7%,同比增速则达到3.9%,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十一位。

  从薪酬的分布情况来看,高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增。具体来看,平均月薪8000元以上的职位占职位总量的40.9%,占比较上一季度扩张2个百分点,6001元/月至8000元/月的占28.2%,与上一季度相比略涨0.7个百分点。

  

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  具体行业方面,基金/证券/期货/投资行业的平均月薪以8.1%的环比增速和13.7%的同比增速上涨至12295元/月,保持在全行业第一的位置;跨领域经营行业从上一季第九名上升至第二名,平均月薪为11294元;再次是学术/科研行业,平均月薪为10827元。本季度,IT服务(系统/数据/维护)、计算机软件成为新晋高薪榜的行业,平均薪资的环比增速均达到3.9%。

  

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  从数据结果来看,2020年冬季苏州地区的竞争指数延续了上一季度的同比下降趋势,竞争程度较去年同期趋缓;薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平轻微上升、高薪区间的占比略有扩张。

  对于企业和职场人来说,年末都是复盘、制定新计划的良好时机。在求职环境略显宽松的环境中,求职者更应该审时度势,关注产业升级、技术迭代等热点,并专注技能提升和自我竞争力的打磨,主动拥抱机遇。而企业也应正确实施战略部署,进行组织优化、组织结构调整等,养精蓄锐,争取在明年实现新的突破。

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